Környezetközpontú irányítási rendszer belső auditor tanfolyam
Fontos az Ön számára a környezetvédelem? Szeretné, ha cégének ezen a téren is jó híre lenne? Érdekli, hogy egyáltalán milyen a cége környezetvédelmi helyzete, mennyire felel meg az előírásoknak, mire számíthat egy hatósági ellenőrzésnél? Esetleg arra is kíváncsi, hogyan csökkentheti vállalkozása, vállalata költségeit, úgy hogy ezzel még a környezetet is védi?
Netalántán magánszemélyként versenyképes tudást szeretne, mellyel javulnak elhelyezkedési esélyei, nőhet fizetési igénye? környezetirányítási belső auditor, KIR belső auditor >>>
OHSAS 18001- MSZ 28001 belső auditor tanfolyam szeptemberben
Azok a vállalkozásvezetők, akik korábban bevezetett minőségirányítási rendszerüket folyamatosan fejlesztik, pontosan tudják, hogy az ISO 9001:2000 6.pontja már külön megemlíti a humánpolitikai szempontokat is, melyben a munkabiztonság és a foglalkozás-egészségügy egyaránt szerepel. Munkahelyi egészségvédelem és biztonság >>>
ISO 22000 Élelmiszer biztonság irányítási rendszer (ÉBIR) belső auditor tanfolyam
Ma Magyarországon minden vállalatnak, amelynek tevékenysége hatással van az élelmiszer-biztonságra, legyen az élelmiszer lánc bármely részén, rendelkezni kell HACCP rendszerrel. A HACCP rendszer önmagában nem tanúsítható, de az ISO 22000 élelmiszerbiztonság irányítási rendszer más irányítási rendszerekhez hasonlóan már igen, így a vevők számára objektív bizonyítékot nyújthatunk arra, hogy termékünk, szolgáltatásunk biztonságos élelmiszert eredményezzen. Mi az ISO 22000 rendszer? >>>
Ruha gyártó vállalkozás vagyunk és varrógépeket szeretnénk vásárolni állami támogatásból,van ilyenre lehetőség? Válasz >>>
Milyen szabályai vannak a visszáru kezelésnek? Válasz >>>
Lesz a 2007-es évben lakás korszerűsítésre támogatás? Értem én a ház szigetelésére. És ha igen, akkor mik a feltételek? Válasz >>>
Müanyag nyilászárókra támogatás
Családi házas ingatlanom révén, hogyan juthatok nyilászárók cseréjéhez? Válasz >>>
lakás hőszigetelés, nyilászárócsere, fütéskorszerűsítés
Lakásunk 30éves az energiafelhasználás miatt kellene ezeket a munkálatokat elvégezni anyagi forrásunk korlátolt, ezértszeretnénk pályázni, hogy a munkákat el tudjuk végezni. Válasz >>>
|
HR tanácsadás
Teremtsünk valódi kapcsolatot az alkalmazottak erőfeszítései és a szervezeti célok között!
Napjainkban az Emberi Erőforrás Menedzsment (EEM), valamint annak kiemelt eszköze a Teljesítményértékelési Rendszer (TÉR) kidolgozása a piaci szereplők kiélezett versenyében és a szabványok világában időszerűvé vált. A szervezetekben a felsővezetők és a személyügyi szakember feladata, hogy a termelés illetve szolgáltatás minőségének biztosítása érdekében, az irányításuk alatt lévő eszközök és erőforrások felhasználása optimális legyen. A költség-hatékony megoldások kidolgozása magában foglalja a legfonosabb erőforrás, az emberi-erőforrás menedzselését, a személyügyi tevékenységek a felsővezetők és a humánerőforrás-szakemberek együttes mmunkája által koordinált és kontrollált eredményes alkalmazását.
A kiemelt jelentőségű Teljesítményértékelési Rendszer tárgyalását megelőzően számos HR fogalommal kell megismerkednie a hatékonyságra törekvő vezetőnek, melyek az alábbiak:
- Személyügyi kontrolling
- Toborzás, kiválasztás
- Munkaerő gazdálkodás, munkaidő-gazdálkodás
- Személyzetfejlesztés
- Karriertervezés, karriergondozás, karriermenedzsment
- Coaching
- Ösztönzési rendszer (Cafeteria)
- Munkakör-értékelés, munkakör-elemzés
- Teljesítménymenedzsment, (TÉR)
- Létszámleépítés
- Egyéni vagy csoportos
- Outplacement
- Egyéb fogalmak, magyarázatok
A HR funkciók tartalmával, fogalomkörével hétről-hétre ismertetem meg a Kedves Olvasókat! |
|