Azok a vállalkozásvezetők, akik korábban bevezetett minőségirányítási rendszerüket folyamatosan fejlesztik, pontosan tudják, hogy az ISO 9001:2000 6.pontja már külön megemlíti a humánpolitikai szempontokat is, melyben a munkabiztonság és a foglalkozás-egészségügy egyaránt szerepel.

Van valami mérhető haszna a MEBIR nek?

Amin érdemes elgondolkodni: 1. statisztikák szerint minden 5. másodpercben egy újabb EU munkavállaló szenved munkahelyi balesetet és kétóránként egy újabb dolgozót ér halálos munkahelyi baleset. 2. Ha a munkaadónak felróható okokból következik be munkahelyi baleset, akkor a kapcsolódó költségek (pl: táppénz a teljes időszakra) a munkaadót terhelik. 3. A munkahelyi balesetek kapcsán indított kártérítési pereket szinte 100% ban vagy a munkavállalók nyerik meg, vagy peren kívüli egyezség során fizetnek a munkaadók

Mire jó a MEBIR?

•  Csökkenti a balesetből adódó költségeket (gyógykezelési, kártérítési költségeket, termelés leállásából adódó költségeket, sérült személy kiváltásának költségeit, jogi eljárások költségeit, büntetések, bírságok költségeit, a jó hírnéven esett csorbából adódó veszteségeket);
•  segít megelőzni a baleseteket, és a foglalkozási betegségek kialakulását - csökkenti a felső vezetés vezetési kockázatát;
•  segít a vállalati vagyon részét képező gépek, berendezések, munkaeszközök megóvásában;
• a cég elkerülheti a hatósági ellenőrzések szankcióit
• növeli a munka hatékonyságát, eredményességét;
• javítja a cég külső és belső megítélését; 

A STandard-Team Kft 2008. szeptember 9-11 között MEB belső auditor tanfolyamot indít.

Kinek ajánljuk a MEBIR belső auditor tanfolyamot?

• Akik MEB irányítási rendszert működtetnek, vagy tervezik ennek bevezetését
• Akik munkahelyi egészségvédelemmel, munkabiztonsággal foglalkoznak
• Akiknél volt már gond munkahelyi baleset, vagy munkabiztonsági hatósági ellenőrzés kapcsán, és szeretnék ezeket a jövőben elkerülni